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中国人才招聘产业发展状况及前景趋势分析报告2021-2026年

【出版机构】: 中研智业研究院
【报告名称】: 中国人才招聘产业发展状况及前景趋势分析报告2021-2026年
【关 键 字】: 人才招聘行业报告
【出版日期】: 2021年11月
【交付方式】:EMIL电子版或特快专递
【报告价格】: 【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元
【联系电话】: 010-57126768 15311209600
【报告导读】
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【报告目录】

第一章 人才招聘相关概述 19
第一节 人才招聘的特点及优势 19
第二节 人才招聘网站的分类 25
第三节 企业招聘渠道 26
第四节 典型招聘形式发展状况 30
一、 猎头服务 30
二、 报纸招聘服务 36
三、 人才市场招聘会 36
第二章 2020-2021年国外人才招聘市场运行状况分析 42
第一节 国外人才招聘业运行环境分析 42
一、 经济环境分析 42
二、 政策环境分析 49
三、 金融危机对就业率的影响 56
第二节 全球人力资源服务业现状综述 58
一、 全球人力资源服务业规模与结构分析 58
二、 全球化背景下的人力资源管理分析 64
三、 全球人力资源服务行业竞争现状分析 65
四、 全球人力资源服务业对中国的启示 65
第三节 全球人才招聘现状综述 67
一、 全球人才招聘市场规模分析 67
二、 全球就业形势分析 68
三、 人才招聘新技术应用 69
四、 SNS成为人才招聘成主流 70
第四节 美国人才招聘和报纸招聘发展分析 71
一、 美国人才招聘市场规模分析 71
二、 美国人才招聘岗位增加 71
三、 美国就业率及失业率情况分析 72
第五节 国际人才招聘业趋势探析 72
第三章 国外优势人才招聘网站运行浅析 74
第一节 美国Monster Worldwide公司 74
第二节 日本Recruit公司 77
第三节 澳大利亚SEEK公司 77
第四节 爱尔兰招聘集团Keyland 78
第四章 2020-2021年中国人才招聘行业运行环境解析 80
第一节 中国宏观经济环境分析 80
一、 国民经济运行情况GDP 80
二、 消费价格指数CPI、PPI 80
三、 全国居民收入情况 83
四、 恩格尔系数 85
五、 工业发展形势 86
六、 固定资产投资情况 89
七、 财政收支状况 90
八、 社会消费品零售总额 92
九、 对外贸易&进出口 93
第二节 中国人才招聘行业社会环境分析 99
一、 城市化人口规模扩大 99
二、 中小企业的快速发展将带动中国人才市场的服务深化 100
三、 网民步入快速增长阶段 101
四、 学生群体快速成长成为未来市场强劲动力 103
五、 中国高校扩招 103
六、 中国就业形势严峻 105
七、 中国劳动法 105
第三节 中国人才招聘行业政策环境分析 107
一、 国家大力支持 107
二、 招聘网站监管 108
三、 地方行业法规 110
第四节 中国人才招聘行业发展技术环境分析 111
一、 技术环境步入成熟 111
二、 WEB.技术灵活应用 111
第五章 2020-2021年中国人力资源服务业运行新形势透析 112
第一节 中国人力资源服务业运行总况 112
一、 中国人力资源服务行业发展迅猛 112
二、 中国人力资源服务业面临洗牌 112
三、 中国人力资源服务行业发展地域特色明显 113
四、 人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 114
第二节 中国人力资源服务机构分析 114
一、 机构分类 114
二、 机构规模 115
三、 机构的地区分布 115
四、 机构从业人数 115
五、 外资机构进入中国 115
第三节 中国人力资源服务行业发展面临的问题分析 116
一、 专业化的薄弱 116
二、 人才国际化程度相对比较低 116
三、 信息化的水平差距比较大 116
四、 规范化程度不够高 116
五、 观念陈旧 116
六、 研发力量薄弱 116
第六章 2020-2021年中国人才招聘市场深度剖析 117
第一节 中国人才招聘运行简况 117
一、 人才招聘市场回暖 117
二、 奥运和金融风暴均影响招聘行业 117
三、 行业格局三足鼎立,中小企业蓄势待发 118
四、 中国人才招聘盈利模式多元化 119
第二节 中国人才招聘市场现状综述 119
一、 中国人才招聘市场规模分析 119
二、 前程无忧、中华英才网和智联招聘营收排名三甲 120
三、 以全国为运营路线的企业收入占整体市场规模8成以上 121
第三节 中国人才招聘新商业模式分析 121
一、 搜索类招聘模式 121
二、 行业类招聘模式 122
三、 SNS类招聘模式 123
第四节 中国制造业劳动力需求状况分析 124
一、 中国劳动力市场发展概况 124
二、 中国三大制造业基地人力状况 126
三、 我国人才结构状况 127
四、 我国制造业人力资源供需状况 129
第七章 2020-2021年中国人才招聘市场运作中的不足与改进措施 131
第一节 中国人才招聘运作中暴露出的问题 131
一、 缺乏交流成限制人才招聘深层发展首要因素 131
二、 网站良莠不齐,信息监管不健全 131
三、 信息真实性低 131
四、 技术、服务体系不完善 132
五、 信息处理难度大,人才招聘成功率低 132
第二节 人才招聘的改进措施 133
一、 健全立法 133
二、 建立规范的管理制度 133
三、 在技术上进行革新与改造 134
第八章 中国招聘网站品牌调研 135
第一节 中国品牌招聘网站人才新闻关注度 135
第二节 中国品牌招聘网站网民舆论关注度 135
第三节 中国品牌招聘网站负面舆论调研 136
第四节 中国各品牌招聘网站人才信息的形态分布 136
第九章 中国人才招聘行业市场企业用户调研分析 137
第一节 中国招聘企业用户招聘方式分析 137
第二节 中国招聘企业不使用人才招聘的原因分析 137
第三节 中国招聘企业在选择招聘网站时的考虑因素 138
第四节 中国招聘企业用户使用行为分析 138
一、 人才招聘方式占企业整体招聘的花费情况 138
二、 企业对使用过的招聘网站满意度情况 139
第十章 中国人才招聘业针对个人用户调研分析 139
第一节 中国个人用户获取招聘信息的渠道分析 139
第二节 中国个人用户不使用人才招聘的原因分析 140
第三节 中国个人用户使用招聘网站的目的分析 140
第四节 中国个人用户使用人才招聘的原因分析 141
第五节 中国个人用户最希望招聘网站为其提供的功能服务占比 141
第六节 中国个人用户对招聘网站满意度分析 142
第十一章 中国人才招聘市场竞争格局分析 143
第一节 中国人才招聘市场竞争总况 143
一、 国内人才招聘市场面临专业化竞争 143
二、 国际巨头国内市场撕杀 144
三、 同质竞争催生人才招聘潜规则 145
第二节 中国招聘网站竞争情况综述 146
一、 地方性招聘网站竞争激烈 146
二、 招聘网站竞争升级 146
三、 中国人才招聘网站四大阵营竞争力分析 147
四、 品牌曝光竞争情况 149
第三节 中国人才招聘企业竞争模式分析 150
一、 战略融资 150
二、 海外上市 152
三、 广告投放 153
第四节 中国人才招聘前三甲优势分析 153
一、 掌控优质雇主资源 153
二、 封杀主流营销渠道 154
第十二章 中国人才招聘代表企业竞争力对比分析 155
第一节 前程无忧 155
一、 企业概况 155
二、 运营特点分析 158
三、 招聘业务分析 161
四、 竞争优劣势分析 164
五、 企业发展战略分析 165
第二节 中华英才网 166
一、 企业概况 166
二、 运营特点分析 167
三、 招聘业务分析 168
四、 竞争优劣势分析 169
五、 企业发展战略分析 170
第三节 智联招聘 171
一、 企业概况 171
二、 运营特点分析 171
三、 招聘业务分析 172
四、 竞争优劣势分析 172
五、 企业发展战略分析 173
第四节 南方人才网 173
一、 企业概况 173
二、 运营特点分析 174
三、 招聘业务分析 175
四、 竞争优劣势分析 176
五、 企业发展战略分析 177
第五节 人力银行 178
一、 企业概况 178
二、 运营特点分析 179
三、 招聘业务分析 180
四、 竞争优劣势分析 180
五、 企业发展战略分析 181
第六节 中国人才热线 181
一、 企业概况 181
二、 运营特点分析 183
三、 招聘业务分析 183
四、 竞争优劣势分析 184
五、 企业发展战略分析 185
第十三章 2021-2026年中国人才招聘市场发展趋势分析 186
第一节 中国人才招聘行业发展前景分析 186
一、 专业化招聘服务将成竞争重点 186
二、 人才招聘前景广阔 188
第二节 中国人才招聘行业发展趋势分析 190
一、 人才招聘以其独特的优势引领现代招聘新趋势 190
二、 人才招聘市场未来发展方向 192
三、 全国品牌与地区品牌相结合是未来人才招聘的主要模式 194
四、 未来人才市场发展趋势 194
五、 未来互联网产业的成长趋势 195
第三节 中国人才招聘行业市场发展规模预测分析 197
一、 中国招聘市场规模预测分析 197
二、 中国人才招聘市场规模预测分析 199
三、 中国人才招聘用户规模预测分析 200
第十四章 2021-2026年中国人才招聘行业投资前景预测分析 202
第一节 中国人才招聘业投资特性 202
第二节 中国人才招聘行业投资机会分析 203
第三节 中国人才招聘行业投资风险分析 205
一、 金融风险分析 205
二、 技术风险分析 205
三、 竞争风险分析 205
第四节 中国人才招聘运营商改进方向分析 206
一、 提升老客户的续签率 206
二、 加强对招聘信息、简历库进行结构化处理 206
三、 创新服务形态及商业模式 206
四、 走精品化发展战略 206
第五节 投资建议 206
图表 1:典型猎头服务流程图 32
图表 2:2021年中国主要招聘网站综合排名 41
图表 3:2021年世界GDP总量前十国家 42
图表 4:2021年世界人均GDP排名前十国家 43
图表 5:2021年世界人均GDP分布 43
图表 6:2021年世界主要国家软实力排行 44
图表 7:2021年世界城市人口比重(%) 44
图表 8:2021年世界进出口贸易量分布 45
图表 9:2020年世界主要国家黄金储备量 单位:万吨 47
图表 10:2021年G20非物质经济指数前十排名国家 48
图表 11:2020年美国人力资源服务业发展概况 59
图表 12:美国2010-2020年就业服务业与其他服务业提供岗位情况 60
图表 13:2015-2019英国人力资源服务进出口贸易情况(单位:百万英镑) 61
图表 14:2015-2021年世界网络招聘雇主规模 单位:万家 68
图表 15:2015-2021年美国网络招聘雇主规模 单位:万家 71
图表 16:Monster Worldwide三大业务占公司总收入比 75
图表 17:Monster Worldwide公司金融危机期间营收波动情况 76
图表 18:2014-2021年中国GDP及增长情况 80
图表 19:2021年全国居民消费价格指数 81
图表 20:2021年9月居民消费价格主要数据 81
图表 21:2012-2021年居民收入水平情况 83
图表 22:2014-2020年我国城镇新增就业人数统计 单位:万人 85
图表 23:2007-2020年我国恩格尔系数走势图 % 86
图表24:2021年1-9月工业主要原油矿石产量及增长速度 87
图表 25:2021年1-9月工业主要发电量产量及增长速度 88
图表 26:2021年1-9月工业主要化工行业产量及增长速度 88
图表 27:2021年1-9月工业主要钢材产量及增长速度 89
图表 28:2013-2021年我国社会固定资产投资情况及增长率分析 单位:亿元 90
图表 29:2011-2021年财政收支情况 91
图表 30:社会消费品零售总额分月同比增长速度 93
图表 31:2014-2021年中国进出口贸易情况 94
图表 32:2021年货物进出口总额及其增长速度 94
图表 33:2021年主要商品出口数量、金额及其增长速度 96
图表 34:2021年主要商品进口数量、金额及其增长速度 96
图表 35:2021年对主要国家和地区货物进出口额及其增长速度 97
图表 36:1990-2017年居民从业人员状况 99
图表 37:2015-2021年中国网民数量 单位:亿人 102
图表 38:2015-2021年中国手机网民数量 单位:亿人 103
图表 39:2015-2021年中国高校考生数量 单位:万人 104
图表 40:招聘网站三大阵营 118
图表 41:中国主要网络招聘网站竞争力 119
图表 42:2014-2021年中国网络招聘市场营收 120
图表 43:2014-2021年中国网络招聘市场营收规模及增长情况 120
图表 44:2017-2020年中国网络招聘业务营收规模预期 121
图表 45:搜索类招聘模式 122
图表 46:行业类招聘模式 123
图表 47:SNS类招聘模式 124
图表 48:品牌招聘网站人才新闻关注度 135
图表 49:品牌招聘网站舆论关注度 135
图表 50:品牌招聘网站负面舆论关注度 136
图表 51:中国求职网民属性结构 136
图表 52:2021年招聘企业最常采用的招聘方式 137
图表 53:招聘企业不常使用网络招聘的原因 137
图表 54:招聘企业使用网络招聘方式看重的因素 138
图表 55:2021年网络招聘占公司人员招聘的比重 138
图表 56:招聘企业对是英国的招聘网站满意度分值 139
图表 57:2021年用户获取招聘信息的渠道 139
图表 58:个人用户不使用网络招聘的原因 140
图表 59:用户经常使用招聘网站的目的 140
图表 60:个人用户使用网络招聘的原因 141
图表 61:用户希望招聘网站提供的服务 141
图表 62:用户对使用过的招聘网站满意度调查分值 142
图表 63:网站四大阵营成立时间对比 147
图表 64:各大人才网站的总部根据地 147
图表 65:各大人才网站的员工规模 147
图表 66:各大人才网站的企业机制 148
图表 67:各大人才网站的业务区域 148
图表 68:网站的最常见竞争品牌情况 149
图表 69:主要招聘网站品牌关注度 149
图表 70:各招聘网站网络信息的形态分布 150
图表 71:前程无忧LOGO 155
图表 72:前程无忧主要服务 155
图表 73:前程无忧人事外包和咨询 156
图表 74:前程无忧荣誉榜 157
图表 75:前程无忧历年营业收入 158
图表 76:前程无忧服务网络 161
图表 77:前程无忧SWOT分析 165
图表 78:中华英才网LOGO 166
图表 79:中华英才网服务网络 167
图表 80:中华英才网全球服务网络 169
图表 81:中华英才网SWOT分析 170
图表 82:智联招聘LOGO 171
图表 83:智联招聘SWOT分析 173
图表 84:南方人才网LOGO 174
图表 85:南方人才网服务内容 175
图表 86:南方人才网服务范围 176
图表 87:优势对比 176
图表 88:南方人才网SWOT分析 177
图表 89:104人力银行LOGO 179
图表 90:人力银行SWOT 分析 180
图表 91: 中国人才热线LOGO 181
图表 92:中国人才热线荣誉 182
图表 93:中国人才热线服务优势 184
图表 94:中国人才热线SWOT分析 185
图表 95:网络招聘市场发展阶段 190
图表 96:2021-2026年中国招聘市场规模及预测 197
图表 97:2021-2026年中国招聘市场规模及增长情况预测 198
图表 98:2014-2022年中国网络招聘雇主规模及预测 198
图表 99:2021-2026年中国网络招聘雇主规模及增长情况预测 199
图表 100:2021-2026年中国网络招聘市场营收规模预测 199
图表 101:2021-2026年中国网络招聘市场营收规模及增长情况预测 200
图表 102:2014-2022年中国网络求职者规模及预测 200
图表 103:2021-2026年中国网络求职者规模及增长情况预测 201

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